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派遣｜一覧表示
- 株式会社マツモト｜ー
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- 従業員が集まらないため派遣作業員を検討
- 繁忙期の際に人材がいないので1人あたりの負担が大きい
- 応募が年配の方ばかりで、若くて長期で働いてくれそうな人材がいない
- 佐佐井株式会社｜専務 取締役 上野 公俊 様
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- 社員の募集をかけてもなかなか来ず、採用しても人材育成に費やす時間がなく上手く育たずに辞めてしまう
- 人手不足な中で、営業も配送も兼務しているため余裕がなく臨時の配送依頼への対応が難しい
- 株式会社タナチョー｜業務部課長 江崎 政浩様、物流責任者 川崎様
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- 現場によっては２名での配送が必要なため、急な配送が発生した際に人手が足りない状態が続いていた
- 長距離の配送が増えてきたこと、また扱う製品が割れやすいため積み方や扱い方にも特別な技術が必要