採用情報
人と人との繋がりを大切に
当社は平成17年3月創業以来、運輸業として定期・チャーター・スポット便の輸送サービスやドライバー派遣を主に、物流に関する作業員の派遣や倉庫保管業、さらには宅配水事業と多岐にわたる業務を展開しております。
常に「変化し、成長を遂げる」を理念として、令和元年には15周年を迎える若く勢いのある魅力あふれる企業です。
業績においては、資本金を平成22年に2,000万円、平成24年に3,000万円、平成26年に5,000万円、平成31年に8,800万円と短期間で増資しており、従業員数においては、平成24年の56名から平成31年3月には298名まで増加しました。事業を強化・拡大し、目覚ましい成長を遂げている九州の地元企業です。
また当社は、常に時代の先を読み、物流のあらゆるニーズに応え、トータル物流サービスの提供をモットーにしている企業であり、単に物を運ぶのでは無く「人と人との繋がりを大切に」して、「そこに込められた思い」をも運ぶ企業であることに誇りを持っております。
当社は今、やる気のある人材を求めています。
伸び盛りの当社と一緒に成長してみませんか。
自身を成長させ、思う存分力を発揮してみませんか。
そして、ヤマックスの歴史を当社社員と一緒に築いていきませんか。
たった一度しかない人生を、 やりがいと感動と夢の実現に向けて!!
当社社員と一緒に挑戦いただく方をお待ちしています!!
女性社員も多数在籍し、活気のある職場です。会社見学会（インターンシップ）も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
第一線で営業活動をしている山田社長自ら、社員へOJT（職場内訓練）を行います。社員個々人の能力UPに注力し、「人を育てる」視点に立ちながら社員教育をしております。
お客様のニーズに応えるためにも社内での討議は貴重な時間となります。自分の意見を忌憚なく述べることができる風通しの良い職場です。
選考スケジュール
- 会社説明会
- 書類選考
- 提出書類
- 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書（応募者多数の場合は書類選考を実施します）
- 既卒者は他に「卒業証明書」「職務経歴書（就業経験がある方）」をご提出いただきます。
- 「健康診断書」は内定後にご提出いただきます。応募時に用意される必要はございません。
- 選考
- 予定内容
- 個人面接（複数回）
- 筆記試験（一般常識・作文）
- 適性検査
- 10～14日後に採否通知
