よくある質問
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はい、内容にもよりますが可能です！
実際に拝見させていただき、現状のロケーションを移すことも可能ですし
新たに構築することも可能ですので、一度ご見学をさせて戴けませんか！
当社自体ではドレージで荷物をひっぱては来ておりませんが
協力会社にてドレージをされている会社がございますので、
可能と思われます。
さらにデバンニングは当社にて可能ですので、併せてご提案出来ます。
弊社ドライバーでの対応できるレベルであれば対応可能です。
ぜひ一度、投入現場を見せて下さい。
対応は4ｔウイングになります。
2,100㎏であれば、4ｔウイングゲートも対応可能です。
チャーター便（1台貸し切り配送）は、当日でも受け付けております。
ただし、車両予約は早い方から優先となりますので、
確実に予約されるためには、早めのご連絡をお勧め致します。
4ｔ車両をご希望頂いていますが、
４ｔ車両では10パレットしか乗せることが出来ないため、
対応は大型車両となります。
通常派遣法の３年ルールでは、同じ事業所の同じ部署について同じ派遣社員の
派遣を受けることができるのは最大で３年までと決まっております。
３年を超えて派遣先への派遣を続ける場合は、派遣社員の交代・部署移動・
３年ルールの例外【派遣会社が派遣社員を無期雇用する】の３つの選択肢が
ございます。
基本的に、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト等の雇用形態では
同様に扱われ、１週間４０時間、１日８時間を超えて労働させてはいけないと定められて
います。
ただし休憩時間は含まれません。
お問い合わせ有難うございます。
現在、期間限定でレンタル料20％OFFキャンペーンを実施しております。
詳細、弊社へお問い合わせください。
お問い合わせ有難うございます。
レンタル楽器に関しては、弊社須恵本社で保管しておりますので、御引取であれば須恵本社へお越し下さい。
尚、運搬に関しましても様々な対応が可能で御座いますので、弊社での配達も併せてご検討の程宜しくお願い致します。
一概には申し上げられませんが、派遣社員は毎年の賃金の見直しが
発生します。
車両経費や保険関係等を再度見直していただき、御社にとって
最良の方法をご提案はさせて戴きます！