よくある質問
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お問い合わせありがとうございます。
商品の大きさ・重量・入出庫状況などをお聞かせ頂き、
坪貸し・３期制等を算出致します。
はい、内容にもよりますが可能です！
実際に拝見させていただき、現状のロケーションを移すことも可能ですし
新たに構築することも可能ですので、一度ご見学をさせて戴けませんか！
当社自体ではドレージで荷物をひっぱては来ておりませんが
協力会社にてドレージをされている会社がございますので、
可能と思われます。
さらにデバンニングは当社にて可能ですので、併せてご提案出来ます。
お問い合わせありがとうございます。
誠に申し訳ございませんが当社は冷凍保管倉庫を保有していません。
協力会社にて対応は出来ますので一度詳細をお聞かせください！
弊社ドライバーでの対応できるレベルであれば対応可能です。
ぜひ一度、投入現場を見せて下さい。
対応は4ｔウイングになります。
2,100㎏であれば、4ｔウイングゲートも対応可能です。
チャーター便（1台貸し切り配送）は、当日でも受け付けております。
ただし、車両予約は早い方から優先となりますので、
確実に予約されるためには、早めのご連絡をお勧め致します。
4ｔ車両をご希望頂いていますが、
４ｔ車両では10パレットしか乗せることが出来ないため、
対応は大型車両となります。
通常派遣法の３年ルールでは、同じ事業所の同じ部署について同じ派遣社員の
派遣を受けることができるのは最大で３年までと決まっております。
３年を超えて派遣先への派遣を続ける場合は、派遣社員の交代・部署移動・
３年ルールの例外【派遣会社が派遣社員を無期雇用する】の３つの選択肢が
ございます。
派遣を始める場合、派遣契約の基本契約書及びその業務に対する
個別契約を締結させて頂いております。
その中にも明記しておりますが、派遣社員の事故等に関しましては
派遣先の企業様にみて戴いております。
１週間４０時間、１日８時間を超えて労働させる場合は、残業として扱われ
通常の賃金の２割５分増しの割り増し賃金を支払わなければなりません！
基本的に、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト等の雇用形態では
同様に扱われ、１週間４０時間、１日８時間を超えて労働させてはいけないと定められて
います。
ただし休憩時間は含まれません。