株式会社ヤマックス

よくある質問

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弊社ドライバーでの対応できるレベルであれば対応可能です。

ぜひ一度、投入現場を見せて下さい。

対応は4tウイングになります。

2,100㎏であれば、4tウイングゲートも対応可能です。

チャーター便(1台貸し切り配送)は、当日でも受け付けております。

ただし、車両予約は早い方から優先となりますので、

確実に予約されるためには、早めのご連絡をお勧め致します。

4t車両をご希望頂いていますが、

4t車両では10パレットしか乗せることが出来ないため、

対応は大型車両となります。

通常派遣法の3年ルールでは、同じ事業所の同じ部署について同じ派遣社員の

派遣を受けることができるのは最大で3年までと決まっております。

3年を超えて派遣先への派遣を続ける場合は、派遣社員の交代部署移動

3年ルールの例外【派遣会社が派遣社員を無期雇用する】の3つの選択肢が

ございます。

派遣を始める場合、派遣契約の基本契約書及びその業務に対する

個別契約を締結させて頂いております。

その中にも明記しておりますが、派遣社員の事故等に関しましては

派遣先の企業様にみて戴いております。

基本的に、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト等の雇用形態では

同様に扱われ、1週間40時間、1日8時間を超えて労働させてはいけないと定められて

います。

ただし休憩時間は含まれません。

 

お問い合わせ有難うございます。

現在、期間限定でレンタル料20%OFFキャンペーンを実施しております。

 

詳細、弊社へお問い合わせください。

お問い合わせ有難うございます。

レンタル楽器に関しては、弊社須恵本社で保管しておりますので、御引取であれば須恵本社へお越し下さい。

尚、運搬に関しましても様々な対応が可能で御座いますので、弊社での配達も併せてご検討の程宜しくお願い致します。

はい、雇用が派遣元(ヤマックス)になりますので、当社で社会保険に加入となります。 厚生年金、雇用保険も同様です。 (回答者:福岡本社 太田)

正規社員を基準として、3/4時間以上働いている方は、

社会保険に入ってもらっています。

このためフルタイムで週5日勤務の方は対象となります。

弊社は1.5tリフトで積降するため、

それ以上の重量のモノは、事前にご相談ください。