人材採用の難しさ

こんにちは、営業の三浪です。

 最近は案件があったとしても人の配置に苦戦しています。

求人の応募はある程度来るのですが、音信不通であったり労働条件が合わないなどで、なかなかうまく行きません。

 仮に稼働開始したとしても1週間後には退社するような状態も少なくないです。

せっかく案件があるのに人材確保ができないことで契約が切れてしまうのは悔しいです。

 

 今後は一人でも多くの方が応募してくれるような求人票を作成し、

長く働いてもらえるような労働条件で契約を結ぼうと思います。

 

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