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- チャットGPTに聞いてみた『働きやすい職場とは？』
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【Q】働きやすい職場とは？
【A】働きやすい職場は、従業員が仕事を遂行する上で快適で満足できる環境を提供する場所です。以下は、働きやすい職場を構築するための要素です。
オープンなコミュニケーション:
オープンで透明性のあるコミュニケーションは、従業員が情報を共有しやすくし、仕事に対する理解と協力を促進します。上司や同僚との円滑なコミュニケーションが働きやすい環境を生み出します。
…
- チャットGPTに聞いてみた『配送は委託すべきか』
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【Q】配送は委託すべきですか？
【A】配送を委託するかどうかは、企業の特定の状況や戦略に依存します。以下に、配送を委託するメリットとデメリットをいくつか挙げてみましょう。
メリット:
専門家の利用:
外部の物流会社に委託することで、物流や配送に特化した専門家の知識と経験を利用できます。
固定コストの削減:
自社で運送部門を維持する代わりに、外部の物流業者に委託す…
- 提案できる解決策（物流＆人材）
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不躾で申し訳ありませんが、
私たちがお願いする協力会社でも、半年前と比べると2t箱車両で１日3,000円は値上がりしております。
確保できた物流手段（人材）は最悪手放すこともできますが、
【運送会社のドライバーが確保できない】などの物理的な理由の場合は、金額を上げても対応する事が厳しい状況になると思います。
もし【物流（人材）で気になる事】があれば弊社…
- 実際、求職者に聞いてみた
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実際に弊社の短時間アルバイトで来られている方に話を聞いてみると・・・
「正規社員に魅力を感じられない」、「好きなことを主とするため束縛されない働き方を選んでいる」等の傾向にあるようで、非正社員・単発的な労働を選ばれて稼ぐ方が増えているようです。
また「年金問題等で将来に興味が持てず、従来に比べ生活費を押さえた暮らし方をおこなっているので正社員でも問題ない」そういった回答が多いように感…
- （人材不足）実感した現状
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この物流（人材）不足は、前年に続き今年も例年のおよそ倍以上の新規契約を頂いている状況と、配送（人材）が足りないので相談したいといった問い合わせの多さからも感じております。
（実際３週間前に求人誌の方と打ち合わせたところ、２ヵ月前迄１件の求人に１０件問い合わせが来ていた案件が・・・・今では半分の５件程度。対応の早い企業は月収３０万円程で求人を出していた求人を３５万円程度まで上限を上げた求人に…
- 現在の人材状況
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現在の人材状況は・・・コロナ時に人材を減らしていた企業が、コロナが第５種となり、世の中に活気が出たところで一転し人材を求めましたが、思ったほど各企業とも人材が戻っていない様です。
- 営業コラム「完璧なコンディションを保つために」
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さて、本日のコラム
「完璧なコンディションを保つために」
頑張りたい気持ちはあるのに、
身体が疲れてついていかない。
こういう状況ってつらいですよね・・・
常にパーフェクトなコンディションでいるためには、
工夫が必要です。
完璧な体調でいるために私がおすすめするのは以下2つ。
まずは6時間以上寝ること。
眠っている間…
- 営業コラム「しゃべりが上手になりたかったら」
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セールスストークなど、しゃべりが上手になりたかったら、
書いて練習しよう。
書ける人はしゃべれる人。
書く方が論理思考が必要なので、
頭を整理する良いきっかけに。
逆に書けない場合はしゃべりも支離滅裂なことが多い。
私はテレアポトーク、クロージングトークなどもすべて
書き出して準備してました。
みなさん…
- 営業コラム「QUICK RESPONCE！」
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「QUICK RESPONCE!」
これが私が社会に出て上司から一番最初に学んだ
成功する営業の秘訣です。
「お客さまからお問い合わせがあった場合、
一刻も早く対応する！
お電話を頂いたら、1分でも早くコールバックする！
その日に約束したことはその日のうちに完了させる！」
好感度が高いことや外見が良いこと…
- 営業コラム「営業って頭を下げて契約をお願いする仕事でしょ？」
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みなさんこんにちわ。
巷はだいぶ暑くなってきましたね。
体調管理しっかりしましょう！
さて本日のコラム。。。
今回は、営業の社会的価値って、
一体何だろう？という話です。
あるとき、食事をしている時に隣の席でこういう話をしている人がいました。
「営業って、お客さんにお願いして
買ってもらう仕事なんでしょ？」
このフレ…
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