【今月の1冊】ガウディの伝言/外尾悦郎

営業の畠中です

今月は【ガウディの伝言】を紹介したいと思います。

 

旅行好きな方には有名な場所。そうでない方も聞いた事がある場所ではないかと思います。

『サクラダ・ファミリア』1882年に着工されて未だに完成していない教会です。

 

そのサクラダ・ファミリアの主任彫刻家である著書の外尾悦郎氏は福岡出身。

勧められて手にっとた本でしたが考え方等、勉強になりました。

『出会いというのは待っていれば向こうからやって来るものではありません。自分が目標を持ってどこかへ進んで行こうとし、結果的に出会える場所まで行くから出会いになる。お互いの出会いに含まれている意味の大きさが分かり引き合うもの』

この本を紹介して頂いた方との出会いもこんな感じだったかと思っています。

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【質問力】

営業の畠中です。

 

先日、某大手の外資系コンサルティング会社の方と情報交換させて頂く機会がありました。

質問をしながら情報を紡ぎ、実態を捉え、違和感のあるポケットを再び質問で埋めていく。

対話する事で新たな発見もある心地よい時間でした。

また、話しながらも【自分だったら】と意識的に視座を変えることで、

話しの組み立て方を考える良いトレーニングにもなりました。

 

視野、視点、視座。

意識することで見える事も多いと改めて実感です。

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【今月の1冊】データの見えざる手/矢野和男

営業の畠中です

今月は【データの見えぜる手】を紹介したいと思います。

 

題名から受けた印象は【難しそー。。。】

ですが、非常に面白く、色んな方に勧めてきた良書です。

『ハピネス』『運』をビックデータから得られた様々なエビデンスから

分析するといった内容のものです。

 

運が良い。は、行動から生まれる産物。

自粛でも出来る行動を考えながら、運を引き寄せたいものです。

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【ZOOMミーティング】

営業の畠中です。

不要不急の外出は控える。

全世界的なこの動きからこれまでの【当たり前】が変わってきています。

 

先日、首都圏の方とZOOMでミーティングをしました。

これまでであればリスケとなりパターンですが、お互い自宅から軽装で参加。

資料・動画を共有もレスポンス良く、また、ミーティング内容を録画する事で

振返りも出来、ある意味、対面よりも効果的な打合せとなりました。

 

仕様を使いこなすには、もう少し時間がかかりそうですがアフターコロナへの

準備と捉えて勉強していきたいと思います。

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【今月の1冊】優れたリーダーはみな小心者である/荒川詔四

営業の畠中です

今月は荒川詔四さんの本をご紹介させて頂きます。

荒川さんはブリヂストン元CEO。ファイアストン買収時にも実務で手腕を発揮された方です。

題名に惹かれたのですが、本書の中で【人格者】について定義づけされていらっしゃいました。

 

~人格者~

・あらゆる人に対して公平。懐が深く謙虚。誰かの悪口を言うことなく、常に周囲に対してポジティブに接する。厳しさの中にやさしさが備わっている。

 

なるほど!と。

きっと、ご自身の心の中にしっかりとしたロールモデル像としてイメージされていたのかなと思いました。

 

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本棚の整理。

営業の畠中です。

週末の外出自粛が続いており、これまで後回しになっていた事ををボチボチやっています。

今週末は、本棚の整理を行いました。

本棚から一旦全部出した写真がこんな感じでした。

これから、約2時間のあーじゃない、こーじゃないと格闘(汗

2列にしても入りきれないものもあったので、コロナが落ち着いたら、新しい本棚を見に行きたいと思います。

 

 

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【今月の1冊】知的生産術/出口治明

営業の畠中です

ライフネット生命の創業者であり、現在はAPU学長である出口氏が執筆された【知的生産術】を紹介したいと思います。

≪生産性≫というキーワードを色んな場面で聞こえていたので、書店で目にとまり購入しました。

 

この書籍の中で【知的生産性のが高い人】は『自分で考えてかつ動ける人』と定義づけしています。

・・・。

・・・、自分なりに咀嚼した内容です・・・。

考える。目的を明確に、俯瞰的な視点から最良の手段を見極める。

動ける。自分の行動が近視的なものにならず、状況を俯瞰的に確認しながら改善を重ねられる。

 

自分自身にも言い聞かせながら、知的生産性を意識して、成長していきたいと思います。

 

 

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~か・り・て・き・た・ね・こ~

営業の畠中です。

 

先日、知人の社労士の方から【か・り・て・き・た・ね・こ】を教えて頂きました。

か:感情的にならず、

り:理由をしっかり話し、

て:手短に。

き:キャラクター(人格や性格)に触れず、

た:他人と比較しない。

ね:根に持たず、

こ:個別に伝える。

この説明で何のことかお判り頂けたと思いますが【叱り方】のポイントです。

なるほど!でした。

パワハラ防止の義務付けが大企業は2020年6月、中小企業は2022年4月から施行となります。

 

私自身もアンガーマネジメントをしっかり行い、対応していきたいと思います。

 

 

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楽器のレンタル。長期レンタルの場合、値引きは?

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レンタル楽器の借りに行く際は、場所はどちらに?

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レンタル楽器に関しては、弊社須恵本社で保管しておりますので、御引取であれば須恵本社へお越し下さい。

尚、運搬に関しましても様々な対応が可能で御座いますので、弊社での配達も併せてご検討の程宜しくお願い致します。

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